岗位职责：
1.协助HR完成业务部门招聘工作
2.与候选人沟通，邀约面试，流程管理
3.配合完成业务部门员工管理、培训项目等的配合工作
4.完成其他事务性工作
任职要求：
1.积极主动，具备极强的沟通与判断能力，有责任心
2.熟练使用Office办公软件，熟悉PS技能加分
3.2018年及之后毕业的在校生，6月下旬可到岗，每周能到岗4天及以上，连续实习半年以上

工作轻松愉快脑洞大，感兴趣的同学投简历至qinyaying@qiyi.com 标题写明应聘HRBP实习生、每周到岗时间及连续实习月数。

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