HR Intern工作职责：
-维护、管理招聘团队日常数据；
-日常简历筛选及面试安排；
-员工入职管理工作；
-编辑、更新JD，以及传播招聘需求；
-处理日常招聘团队所需工作。

要求：
-专业不限，本科及以上学历，在校生身份，有相关实习经验优先
-较好的中英文沟通能力及写作能力，熟练掌握Excel使用技巧
-有良好的时间管理能力，能够胜任多重任务并及时交付
-保证全职实习工作（每周5天），至少3个月

有意者请将简历发送至gradrecruit_bj@deloitte.com.cn
邮件主题：社招 Intern+姓名+学校+专业+年级+实习起止日期
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