岗位职责：
1.根据部门招聘计划，进行招聘计划梳理、职位发布、简历筛选、面试邀约、数据管理，候选人跟进及入职跟踪；
2.能够通过多种渠道发现合适的候选人，并根据职位要求甄别候选人；
3.其他HR招聘相关的工作。

任职资格：
1.有过相应的招聘经验优先
2.优秀的大二、大三或研一、研二在校生，专业不限；
3.具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力；
4.熟练操操作office办公软件；
5.聪明勤奋，责任心强、积极主动；
6.实习周期至少3个月，每周至少4天。

如有意愿请发送邮件到lixiang12@baidu.com
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