职责描述：
1.配合公司战略及人力资源发展战略，协助制定公司人力资源信息系统平台建设与管理的规划和策略；负责收集、梳理人力资源各业务流程需求，准确有效将需求分级，分析及整理，并给出优化设计建议；
2.与信息管理部门合作，协助推动人力资源信息化项目的实施落地，推动人力资源信息化建设持续优化；
3.组织实施人力资源信息系统操作和管理的技能培训，对HR内部同事进行系统操作指导；
4.负责人力资源信息系统的日常运营维护、系统权限和后台配置管理
5.定期进行人力资源数据系统统计与分析，制定公司人力资源统计与分析报表；
6.公司其他交办事项

任职要求：
1.在校硕士，软件应用类等理工类专业优先，条件优秀者有留用机会，并优秀解决户口；
2.有人力资源信息系统管理相关工作经验，能撰写业务需求文档者，有数据分析建模经验者优先
3.具备良好的逻辑思维能力，团队合作意识及沟通能力。
简历发送至：chenwangmang@bii.com.cn
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FROM 210.12.221.*