高回报、高成长、重仓人才——和君咨询股权激励团队
实习生招聘启事
1、我们是谁？
1）    和君咨询于2000年春在北京成立，是中国本土规模最大的综合性咨询公司之一。管理咨询师和投资银行家队伍超过1500人。
2）    我们团队从2008年开始从事股权激励咨询服务，曾经服务多家上市公司、新三板公司以及非上市公司，多年的实践经验，我们清晰地感知到：股权已然成为企业的最高命题，在中国，只有懂股权的企业家才能成为一流的企业家，成就一番大事业。
3）    股权激励方案的设计，绝不仅仅是一套利益分配方案，它需要对公司所在行业的发展规律、竞争要害、企业经营的规律有深刻的了解。因此，团队成员均在战略规划、资本运作、公司治理、人力资源、股权激励等方面有较深的积淀。
4）    股权激励咨询服务之外，我们还能够提供战略规划、商业计划书撰写、上市辅导、资本对接等综合服务。此外，我们还将积极探索更加深入的服务，如上市公司／新三板公司董秘办公室托管；以及咨询换股权，成为客户股东，与客户共同成长，共同创造价值、分享价值。
5）    团队历来有良好的传帮带氛围，我们尊重人才、渴望人才，我们视人才为天使、尊为栋梁，我们会人才的成长进步竭尽全力。
2、我们能为您提供什么？
对于实习生，我们能提供：
1）    薪酬：200元/日。
2）    上班期间包午餐。
3）    参与股权激励项目、学习股权激励实操方法的机会。
4）    成为正式员工的机会。
优秀的实习生有机会成为正式员工。对于正式员工，我们能提供：
1）    三年时间您可以做什么？在我们这里，三年时间，我们将辅导您深入研究100+家企业、30+个产业，将与您共同服务10+家企业，您将可以参与到与100-200位企业家和高管的对话。
2）    三年时间您可以收获什么？在我们这里，三年时间，通过上述的研究与咨询实践，我们相信能够帮助您建立起“作为企业家／董事长如何去运作企业的系统思维”——如何进行战略规划、如何进行业务布局、如何优化股权结构、如何与资本市场对接、如何进行产融互动、如何进行机制设计、如何识别与陪衬人才等等。
3）    五年／十年……在咨询领域，您将能够成为一名卓有见识 、受人尊敬的咨询师／合伙人；在实业领域，您将能够胜任上市公司／新三板公司任董秘等高管职位。
4）    薪资待遇：基本工资＋项目奖金＋年终奖＋专项奖＋福利津贴

注：团队对个人的成长速度有明确要求：2-3年成长为项目经理，可以独立完成项目；3-5年拥有初步市场能力，可以打单；5年左右须晋升为和君的业务合伙人。
3、我们希望您是什么样的？
1）    重点大学本科以上学历，研究生优先。
2）    专业不限，法律、财务、管理、经济、金融等优先。
3）    9月15日前到岗，工作时间1-2个月，能按照客户公司上班时间9:00-18:00到客户公司坐班，必须保证全勤，另有加班任务需要要自行加班完成——项目地点在北京。
4）    有志于从事咨询行业、可接受长期出差者优先。
5）    态度端正，热爱生活，积极主动，有自我驱动意识，渴望快速成长。
6）    和君商学院在读和毕业生优先。

有意者发简历至liuweifeng@hejun.com（学校+专业+学历+姓名），简历接收截止到9月15日；联系人：刘未凤，13718756740。
如遇合适人选，我们会尽快安排电话或现场面试。
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