职位职责：
1、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息；
2、根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通；
3、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程；
4、参与负责人力资源相关工作（内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等）的相关工作。

职位要求：
1、本科或研究生在读，在校大三或大四已保研学生、非应届研究生二年级学生优先，专业不限，心理学、人力资源管理等相关专业优先考虑；
2、熟练使用office等办公软件；
3、每周保证实习4个工作日以上，可实习3个月以上；
4、积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。

简历投递：
标题格式：人力资源实习生-姓名-学校-年级（例：人力资源实习生-某某-某学校-研二）
投递地址：chenyan.hr@bytedance.com
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