岗位职责：
1.协助HR完成业务部门招聘工作；
2.与候选人沟通，邀约面试，流程管理；
3.配合完成业务部门员工管理、培训项目等的配合工作；
4.完成其他事务性工作；
任职要求：
1.积极主动，具备极强的沟通与判断能力，有责任心；
2.熟练使用Office办公软件，熟悉PS技能加分；
3.有招聘或猎头实习经验者优先；
4.可近期到岗，每周能到岗4天及以上，连续实习半年以上。
有意可投递简历至qinyaying@qiyi.com 注明每周可实习天数（不包括周末）+连续实习月数+可到岗日期
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