岗位描述:
1、参与公司各部门中高端职位的招聘工作,进行职位需求分析,挖掘招聘渠道;
2、进行人才搜索和筛选,组织安排面试,反馈跟踪,达成招聘目标;
3、进行日常招聘数据统计和分析,月度、季度、年度招聘总结;
4、和业务部门及HR其他团队有效沟通与协作;
岗位要求:
1、本科或研究生在校生(19年毕业优先),有过互联网招聘经验优先
2、视野开阔,自我驱动力强;
3、思路清晰,结果导向;
4、较强的抗压能力
5、热爱招聘工作,愿意向招聘方向发展
实习薪资:100-150/天
简历请投递至:zhaomengyu@100tal.com(简历请标明姓名+学校+应聘岗位+水木)
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修改:HRzhaopin201 FROM 1.202.140.*
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