岗位描述：
1、参与公司各部门中高端职位的招聘工作，进行职位需求分析，挖掘招聘渠道；
2、进行人才搜索和筛选，组织安排面试，反馈跟踪，达成招聘目标；
3、进行日常招聘数据统计和分析，月度、季度、年度招聘总结；
4、和业务部门及HR其他团队有效沟通与协作；
岗位要求：
1、本科或研究生在校生（19年毕业优先），有过互联网招聘经验优先
2、视野开阔，自我驱动力强；
3、思路清晰，结果导向；
4、较强的抗压能力
5、热爱招聘工作，愿意向招聘方向发展


实习薪资：100-150/天
简历请投递至：zhaomengyu@100tal.com（简历请标明姓名+学校+应聘岗位+水木）
--
修改:HRzhaopin201 FROM 1.202.140.*
FROM 1.202.140.*