工作职责：
1、负责员工入离调转等手续的办理，以及劳动合同及其他协议的签订、续订工作；
2、负责员工档案及人事系统的管理和维护；
3、负责人员数据的统计与分析，提供人力资源基础服务相关的各项数据支持；
4、针对公司人事等规章制度，对员工的疑问进行妥善解答；
5、负责上级领导交办的其他临时性工作。
任职资格：
1、本科（含）以上学历，人力资源、工商管理等相关专业大三及研一研二同学优先；
2、有过员工关系实习工作经验者优先；
4、具备优秀的沟通协调能力，团队协作能力，计划执行能力，人际交往能力；
5、熟练操作OFFICE。
我们能给到你的是：
本科生120/天   研究生150/天
免费的三餐水果
有意愿的同学可以发邮件到wuweiyu@zuoyebang.com


期待你的加入^_^

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