亚马逊人力资源部薪酬福利实习生招募【工作至少6个月，每周至少三天，春节前入职交接，春节后可正式上岗】

岗位职责：
1、管理员工商业保险有关的福利项目，包括规划、组织并协调每月各Site的员工健康讲座等；
2、协助管理并推广员工帮助计划，协调安排北京等地区课程等；
3、和供应商、法务部、财务部合作，管理付款、发票报呈、合同收发等工作事项；
4、设计、制作相关福利沟通宣传材料等；

岗位要求：
1、本科统招以上学历在读（欢迎保研党、研究僧），可以实习六个月以上，每周至少三天，在2月中上旬可以入职交接工作；
2、逻辑性强，能够独立运作管理项目，在项目运行中注重发挥自身主动性；
3、有海报设计经验加分；
4、有较强的沟通能力和英语运用能力，懂得及时与团队同事沟通工作进展，并积极与外部供应商沟通合作事宜等；
5、有一定的excel使用能力；

本科生120/天，研究生150/天。工作地点：北京朝阳区东四环中路远洋国际中心。感兴趣的请将简历发至huanying@amazon.com
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