百度人力资源实习生
职责：
第一：基于业务线的人才需求，进行需求分析，综合运用各种search方法包括coldcall、搜简历库、SNS网站、候选人推荐、人才网站、新媒体等多种方式可能存在的目标候选人,并基于所在行业/竞品的分析来做有目的、有广度和深度的搜寻
第二：沟通：对外与候选人保持长期沟通，储备人才库，电话预约面试，协调候选人与面试官时间，接待人选；对内与面试官协调面试、追踪面试反馈等
第三：基于百度现有招聘政策、招聘系统的操作，并参与其他基于人才地图、组织架构的其他项目
工作要求：
积极主动、对人力资源工作有兴趣和热情
每周保持每周5天的全职工作，连续3个月以上
责任心强、抗压能力强，能承担较大工作压力
想在百度平台快速成长有收获者优先
办公地点：北京
投递邮箱：jianglili03@baidu.com
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