新东方在线是新东方教育科技集团(NYSE:EDU)旗下专业的在线教育网站，是国内首批专业在线教育网站之一，依托新东方强大师资力量与教学资源，拥有中国先进的教学内容开发与制作团队，致力于为广大用户提供个性化、互动化、智能化的卓越在线学习体验。课程涵盖出国考试、国内考试、职业教育、英语学习、多种语言、K12教育等6大类，共计近3000门课程。目前，新东方在线网站个人注册用户已逾1500万，移动学习用户超过5280万。
1.人力资源实习生（员工关系）
岗位职责：
1、各类人事手续办理，包括员工入职、离职、转正、异动等相关日常管理工作；
2、员工人事档案资料的更新、整理、归档；
3、部门领导安排的其他工作。
任职要求：
1、熟练使用常用办公软件；
2、工作认真仔细，有责任心，学习能力强，积极主动，稳重、具有保密意识
3、人际沟通能力强，具有良好的团队合作意识、良好的职业道德。
4、18年毕业生，本科以上学历，专业不限。
一经录用，发放正式offer，毕业有转正机会。
简历投递邮箱：j_gaoweijie@koolearn-inc.com，邮件主题和简历命名格式：岗位名称-姓名-学校
2.人力资源实习生（培训方向）
岗位职责：
1、协助制定、完成员工培训相关计划、参与培训过程；
2、协助整理集团及区域公司的培训材料，视频、文件等；
3、协助运营维护企业内部的在线学习平台；
4、与各区域培训相关负责人对接相关培训事宜
任职要求：
1、18年毕业生，本科及以上学历，专业不限；
2、熟练使用常用办公软件；
3、工作认真做事利落，有责任心；
4、学习能力强，抗压能力强，积极主动，人际沟通能力好，良好的职业道德；
一经录用，会发放正式offer，毕业有转正机会。
简历投递邮箱：j_gaoweijie@koolearn-inc.com，邮件主题和简历命名格式：岗位名称-姓名-学校
3.人力资源实习生（薪酬福利）
职位描述：
1、负责HC数据整理、薪酬调研
2、负责处理社保公积金相关事宜，完成相关费用核算
3、负责人效分析、月度考勤数据分析、日常数据整理等
4、负责日常组内合同管理、费用流程跟进、会议安排等
5、其他临时工作
职位要求:
1、19年毕业生，本科及以上学历，专业不限；
2、有意愿从事薪酬工作，逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，有责任心；
3、熟练使用各种OFFICE办公软件；
简历投递邮箱：j_gaoweijie@koolearn-inc.com，邮件主题和简历命名格式：岗位名称-姓名-学校
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