工作职责:
1、负责招聘的相关事宜，包括职位发布、简历筛选、电话面试、面试安排等；
2、负责业务部门的报表管理、数据分析；
3、负责总监级别的员工关怀工作。

任职资格:
1、本科及以上在校学生；
2、认真负责，对人力资源行业感兴趣，且有长期从事人力资源行业的意向；
3、每周至少保证三天出勤，时间不少于三个月

【给自己招successor~本人在此团队实习了近两年的时间，在这里，你会接触到非常专业，非常nice的同事，还会有很多来自各个学校的实习生一起侃大山，公司有班车有食堂有下午茶，但最重要的是能学习到非常多的东西。简历请发送到minannan@58ganji.com，会尽快安排面试】
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修改:heiheihahaha FROM 123.127.48.*
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