岗位职责：
1.维护、拓展公司招聘渠道，更新相关招聘信息；
2.根据公司招聘计划，完成JD需求对接相关工作，协调面试官、候选人沟通；
3.负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程；
4.协助完成人力资源管理系统的线上数据录入与维护；
5.参与人力资源相关工作。

任职要求：
1、本科或研究生在读，专业不限，有招聘实习经验者优先；
2、积极主动，有责任心，具备较强的沟通和学习能力；
3、熟练使用office等办公软件，热爱人力资源工作；
4、亲和力强，能保证连续实习生3个月以上。

一周实习最少4天
邮箱38675784@qq.com
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FROM 210.12.16.*