Hillhouse 高瓴资本-人力资源部招聘薪酬福利实习生
  
本实习岗位可以充分了解人力资源运营的基本流程并接触薪酬福利模块。

工作内容包括但不限于：
1.    负责员工福利相关事宜、如社保增减员、商业保险等；
2.    负责核算劳务工和实习生的薪酬，充分了解薪酬模块内容；
3.   协助办理HK，Singapore，NY office员工所需的合同，材料和证件
4.    协助办理入离职手续，如准备劳动合同；负责每周新实习生入职orientation；
5.    负责人事系统数据的录入与日常维护，促进员工personal development；
6.    为员工出具各种letter等，协助做headcount report等报表以及负责其他与人事相关的工作；

我们希望你：
1.    实习时间在3个月以上，保证每周出勤4天及以上；
2.    细致认真，富有责任感；
3.    勤奋好学，有较强的服务意识；
4.    具备良好的沟通能力；
5.    较好的英文书写能力。
感兴趣的话欢迎投递简历到邮箱：hrintern@hillhousecap.com
（命名方式：Eg.张三 - 5个月 - 一周4天）
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