工作职责
-协助招聘主管完成简历的初筛
-协调候选人与面试官双方时间，安排面试
-更新及维护招聘渠道，网站及简历投递系统，招聘职位及信息的管理
-完成HR其他工作
任职资格
-大四保研或研究生在读，人力资源专业优先
-逻辑思维强，聪明，抗压力强
-对人力资源工作有一定的认知或相关经验，耐心，细心，独立性强
-性格外向活泼，沟通能力强，具有团队合作精神
-有招聘相关实习经验的同学优先
-一周可保证至少4天上班，可实习4个月以上
请有意向的同学将简历发送至luoyang01@baidu.com,邮件请以“姓名-学校-毕业时间-实习X月-实习X天”，本科应届生若已获得保研或者即将留学，请邮件里标注，谢谢。
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