工作职责
-协助招聘主管完成简历的初筛
-协调候选人与面试官双方时间，安排面试
-更新及维护招聘渠道，网站及简历投递系统，招聘职位及信息的管理
-完成领导交办的其他工作
任职资格
-2020年毕业的本科生或者校招生，人力资源专业优先
-逻辑思维强，聪明，抗压力强
-一周可保证至少4天上班，可实习3-6个月
-对人力资源工作有一定的认知或相关经验，耐心，细心，独立性强，有一定的原则性
-性格外向活泼，沟通能力强，具有团队合作精神
-有招聘相关实习经验的同学优先
简历投递邮箱：kangjuanjuan@baidu.com
注：请标明 毕业时间-方便面试时间-最早入职时间-可实习时长
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