福利:
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职位描述
1、 维护、拓展公司招聘渠道,更新招聘信息 ;
2、 根据JD筛选、推荐简历,协调面试官、候选人沟通 ;
3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ;
4、 参与负责人力资源相关工作(内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等)的相关工作
职位要求
1、本科硕士在读、2020年保研出国均可 ,专业不限,心理学、人力资源管理等相关专业优先考虑;
2、熟练使用office等办公软件
3、实习周期3个月或更长
4、6月1日及之前入职,保证每周4天及以上
5、积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通
投递链接:
https://mp.weixin.qq.com/s/A9qITO7qE6RFrz3LS-5VQg文件命名:HRBP_姓名_学校_专业_入职时间_每周天数_实习时长
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