人力资源实习生

工作职责：
1、协助完成人员入、离、转、调等手续的办理工作；
2、协助完成人员招聘相关工作；
3、协助完成各类人力资源数据统计；
4、协助完成培训组织等人才发展、培养相关工作；
5、协助其他人力相关工作。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2、具备良好沟通能力、理解能力和抗压能力；
3、认真仔细，数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件；
4、具有较强的团队合作精神；
5、至少保证 2 个月全职实习时间。

福利待遇：
1、有竞争力的行业实习薪酬；
2、Top4 标杆房企历练学习机会，资深管理层一对一培养，专业知识系统学习；
3、特别优秀的实习生将有机会成为正式员工。

简历投递：
投递链接：https://mp.weixin.qq.com/s/fE_L28cHWfAjbVSmcnXOUQ
命名格式：学校-专业-年级-姓名-应聘岗位
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