1、择业，把目标行业、目标求职方向定几个，做重点努力方向；
2、有针对性的写简历；
3、大量的去投递不想去的公司，通过集中的、大量的面试，先把自己的面试技巧锻炼好；
4、有针对性的投简历；
5、接多个offer，尤其是薪资高的，可以用来跟下来谈判薪资的筹码，但在校生不要轻易签三方，不去入职的公司，收到书面offer后，一定要非常礼貌的拒绝；
6、选offer，大部分同学没有机会遇到特别愿意带你、并且还一直带着你的领导，因为大公司的领导经常换，因此尽量优先选择有公众知名度的平台、其次是有业内知名度的、在就是选能长技术长能力的、再就是选趋势，因素很多；
7、入职了就不看机会了？NO！除非各方面超级满意，正常情况下还是可以每半年出去面试几次的，不是为了跳槽，而是为了从某种角度检验在公司干的工作，外面有没有公司花大价钱买单。
--
FROM 103.85.179.*