【世界500强，互联网大厂，可转正】上海京东国际人力资源部海外薪酬福利HR实习生招聘

{京东} 国际人力资源部海外薪酬福利 HR 实习生

base 上海

岗位职责
1、 根据公司经营目标、人力规划，参与设计并完善公司薪酬、绩效激励体系，福利体系，并组织实施；
2、 协助建设与完善公司薪酬管理数据模型，梳理、优化薪酬、福利相关制度及工作流程；参与编制公司年度薪酬福利计划及调整方案；
3、 协助实施内外部海外各国家薪酬调查，确定符合企业定位的薪酬结构及薪酬水平；
4、 根据各业务方向发展需要，协助leader设计符合海外各国家实际需求的薪酬福利优化方案，并协同HRBP解决实际工作推动过程中有关薪酬福利相关问题；
5、 协助leader分析公司整体人力成本核算及效能，定期提供有效的人效提升及人力成本控制方案。

职位要求：
1、本硕在读，专业不限，英文要好，较好的口语能力，能熟练进行英语交流。
2、对数据敏感，有良好的数据分析统筹能力，熟练使用办公室软件
3、可实习三个月以上，可以转正。

详细招聘信息在公众号【上海实习生招聘】发了
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