要是记不得的事情都不能往简历上写的话。。。那简历上还能写啥么。。。
一年以前做的调查，问了一句连让人家过过神的时间都不给，直接问下一个去了，这本身对面试者也是一种不尊重。
敢问你记得去年你面试了多少人么？有数么？
【 在 Dellie (T.C) 的大作中提到: 】
: 面试的几点小建议:
: 最近有幸应国际商业模拟面试组织委员会(www.businessinterview.org)的邀请， 参加
: 了一些高校的面试项目， 以下是一些面试中的感谢和建议， 希望可以与大家分享，共
: ...................
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