说句实话，写到简历里的东西，至少面试之前要看一遍、想一遍吧，把细节回忆清楚，不记得的查查以前的资料。做足功课，面试才能获得好效果

【 在 OnY0UrMarK (On]YoUr[MarK) 的大作中提到: 】
: 要是记不得的事情都不能往简历上写的话。。。那简历上还能写啥么。。。
: 一年以前做的调查，问了一句连让人家过过神的时间都不给，直接问下一个去了，这本身对面试者也是一种不尊重。
: 敢问你记得去年你面试了多少人么？有数么？
: ...................
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