招聘实习生-专业技能：计算机相关专业优先

猎头公司因业务发展需要，现正招聘猎头顾问助理，可考虑应届和在校实习生。应届生经1-2个月实习后，可考虑录用。

实习期间根据业务需要接受在岗和专业培训。实习补贴根据考勤情况发放。在校实习生需保证每天8小时工作时间，其中，每周至少3-4天全职在公司工作。应届生需保证全天实习，遇毕业事宜可请假。

实习生需保证在我公司实习已获得学校相关部门和老师的同意，因实习产生的相关问题自行解决。

简历请发至：liulin@bexcellent.cn  
请将简历粘贴在邮件正文，并附近期生活照一张。


职位说明书——猎头顾问助理/寻访员
职位名称：猎头顾问助理/寻访员
职位职级：一级
直属上级：猎头顾问/助理猎头顾问

职位概要：
有效执行顾问、助理顾问的寻访工作安排；通过技能培训、工作参与来深入学习专业知识，提高专业能力，为成长为助理顾问奠定基础。

工作职责：
1.    猎头项目实施
项目的计划：
在顾问、助理顾问的指导下，根据客户招聘需求，参与制定搜寻策略及项目计划，并在寻访过程中根据情况及时进行调整；保证寻访工作的进度及深入程度。
项目的实施：
    根据顾问、助理顾问制定的寻访计划通过各渠道以各种方式进行寻访，分析候选人简历与客户职位的匹配度，维护并及时更新人才数据库；
    在顾问、助理顾问的指导下，对行业信息、目标公司信息、目标候选人信息的进行收集整理，并提交给顾问、助理顾问；
    就项目寻访的进展情况及时与顾问/助理顾问沟通，进行回顾分析，并随时调整搜寻方向；
    随时关注所负责的行业现状和发展趋势，将信息共享。
2.    保证寻访工作的效率和质量
按照公司要求的猎头项目操作规范要求提供猎头服务
其他工作：
周工作计划及总结、月度工作总结、月度工作考核
完成公司直线上级交给的其它工作任务：发布职位、刷新职位、处理公司邮箱里的邮件等。

任职资格：
教育背景：
本科学历，计算机、电子商务、人力资源管理、企业管理、市场营销等专业。
培训经历：
人力资源知识培训、市场营销知识培训、猎头相关专业知识培训
工作经验：
    1—3年以上工作经验，有市场、销售、招聘等相关经验；有寻访员工作经验优先；    有良好的猎头寻访业绩。在校生除外；
技能技巧：
    对人才有准确把握，对企业组织机构与主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解；
    可以及时捕捉及深入分析客户需求；具备较强的网络应用与搜索、COLD CALL技能，相关行业人脉资源丰富；高效地搜寻、甄别、分析信息和数据的能力
    很强的快速学习能力，较高的敏感度和较强的分析判断能力；
    能够自我激励，可在短时间、高压力下完成工作目标；
    熟练使用Microsoft Office等办公软件； 有良好的英语读写能力。
个性特征：
    富有激情，对工作和生活有由衷的强烈的热爱，热爱猎头工作；
    个性成熟，很好的心理素质，坚强的意志力，性格开朗，有亲和力；
    积极主动、热情，勤奋，积极进取，有高度的责任感和敬业精神；
    头脑灵活、思维敏捷、条理清晰，有很好的洞察力、敏锐的判断力，善于主动思考，较强的快速学习能力；
    思维缜密，关注细节，工作效率高，执行力强；
    良好的团队合作精神，具有较强的抗压能力，能够应对压力与挑战；
    能够自我管理自我激励，能以客户及结果为导向；
    身体健康。

直接下属：
无

间接下属：
无

晋升方向：
助理猎头顾问

轮转岗位：
无    




应届生除外
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