一、 关于过来人和过来人校园经理团队：
过来人源自清华，是中国领先的大学生求职就业专业服务机构。秉承“立人，达人，过来人”的理念，过来人致力于帮助当代中国大学生明确职业方向，提高就业能力，并为企业和高校提供专业人才服务。过来人打造了中国大学生求职第一品牌，立志成为中国大学生就业领域的"新东方"。
过来人校园经理是过来人与高校学子之间的纽带。各位校园经理均为各大名校的精英，具有独特的个人魅力，有着丰富的学生活动工作经验，并且拥有广阔的校园人脉关系。过来人不仅为校园经理提供了领导能力、沟通能力、组织能力等多种能力的培训，也为大家提供了一个与各大名校职场精英交流学习的机会。同时，校园经理将过来人的品牌、理念和服务高效地传递给广大在校学生，让大家提前接触到了大学生求职的真实信息，帮助同学们树立了职业规划和提前为毕业求职做准备的意识，促进了大学生更顺利地走向职场。结合“过来人”的宝贵经验，校园经理们在实际工作中得到了工作成绩、个人能力以及精英人脉多重收获。
过来人就是这样一个年轻而富有朝气和活力的团队，来自校园，服务校园。如果你也是在大学期间就不甘寂寞，不愿虚度的年轻人，加入我们，共创这关于职业理想和人生梦想的事业。
二、 校园经理的职责：
1、 校园团队建设及培训工作；
2、 品牌推广和项目宣传活动，校园客户挖掘和跟进工作；
3、 协助区域主管与校方建立良好的关系；
4、 定期向公司反馈工作进展及遇到的问题并提供合理化建议。
三、 你将获得：
1、 免费的赴港世界500强名企实习机会、500强求职突破营或求职精英班名额；
2、 绩效奖金、实习证明及推荐信；
3、 过来人求职商学院免费求职培训及实习推荐的机会，加入过来人战友圈和过来人俱乐部，认识更多精英战友的机会；
4、 企业真实管理者的岗位锻炼；
5、 公司实习及全职留任机会。
四、 校园经理的职位要求：
1、 过来人战友或经战友推荐优先；
2、 在校大学生，对职业生涯规划有较高要求；
3、 认同过来人“经验分享，共同成长”的理念；
4、 有社团管理经验及广阔校园人脉关系者优先；
5、 有招生代理、课程销售、校园活动推广经验者优先；
6、 进取实干，有出众的拓展能力、合作能力及领导能力。
五、 申请须知：
1、 符合条件并有挑战意识者请将简历和开放性问题发送至Email:helen@guolairen.com；
2、 邮件标题:应聘校园经理-学校-专业-年级-姓名，简历和开放性问题请粘贴在正文；
3、 开放性问题：
1) 你认为你能胜任校园经理一职3个最重要的优势是什么？
2) 你是否举办过大型讲座、比赛、论坛等活动，请描述你的角色、工作内容和效果？
3) 你是否了解过来人？你最看重的过来人能给你的回报或者机会是什么？
4) 你是否有过销售或市场、公关方向的经验，或者在学生活动中担任要职？
5) 根据你个人能力以及你拥有的团队优势，你觉得能给公司带来的贡献有哪些？
4、 表现合格者将在一周内收到公司的通知。
六、 往届优秀校园经理：
北大：李向青（高盛）； 北外：安立维（渣打银行管培）
北化：莫铭（普华永道）； 北邮：陈之楠（中国移动）
上交：钟子凯（贝恩咨询）； 复旦：周语丹（强生）
这些同学曾经都是过来人可爱的校园团队负责人，
他们为过来人的成长付出了不懈的努力，
过来人相信：经验分享，共同成长；
人才吸引人才，生命影响生命；你的一点付出，就可能改变别人的一生
成为精英过来人，相信你也可以！
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