薪火相传系列文章出自过来人求职商学院，旨在为战友们提供求职路上“过来人”的经验，帮助大家顺利渡过求职关，避免无谓的弯路

“常见问题Q&A”总结了求职战友们的常见问题，由王迈老师解答，供大家参考

（六）
Q：王迈老师给没有实习但在学校参加过学生工作的学生提些建议
A：我能够提出的最重要的建议就是必须找实习。
在企业看学生的简历时，没有学生工作或者社团的经验是绝对不可以的，因为这些经历可以体现学生的综合素质和竞争实力。
但毕竟企业招的人不是去做学生工作的，因此这样的经历只要有两份就够用了，太多了也没有必要。
反过来，如果只有社团经历而没有实习，后果就很严重，因为企业真正看重的是实战经验，而不是校园经验。

Q：怎样才能找到自己合适的职务?
A：最容易也是风险最低的方法就是在校期间尽可能多去不同的企业实习，通过实战开阔视野，积累自己的经验。
只有你真正体验过了，才可能判断这样的岗位是不是适合自己，仅仅通过做性格测评和向别人请教是无法解决这个问题的。
另外需要提醒你，在去企业面试时，你需要证明的问题是“我身上有哪些优点适合这个职务”，而不是“这个职务如何适合我”。

Q：明天要去中信银行面试~~紧张啊~不知道怎么办啊？
A：建议你先到过来人求职网的企业专区下载我们的《求职宝典》和《金融行业分析》，里面会提供很多进入企业需要准备的东西和面试的技巧。
在面试之前，除了要准备好自己的素材，也要花一些时间对企业和招聘岗位进行充分的调研，了解企业的背景和业务，分析企业的岗位要求。

Q：王老师您好，我是南财的一名学生，不打算考研，作为非211院校毕业生，我能找到好工作么？譬如银行？
A：要实现你好工作的梦想，就必须先从一份好实习开始。
很多金融机构和银行的分支网点对于员工的教育背景并没有很高的要求，反倒非常看重求职者的实战经验。即便是读研，没有实战经验也是无法进入金融机构的。
如果你是2011年毕业，就好好利用即将到来的暑假找一份好实习吧！

Q：请问王迈老师，英语面试，面试官最注重的是哪方面的表达！
A：在英语面试中，面试官主要关注两个方面：内容和英语水平。
关于面试内容的准备可以参考《四项修炼》这本书，在基本的结构化和行为面试中，中文和英文需要准备的内容没有任何差别。
而关于英语水平，求职者千万不要把时间浪费在矫正自己的发音和语法上，也不需要说一口地道的美语。因为企业不是招翻译，不需要口音地道。
企业所关注的英语水平主要体现在流利程度，只要能够进行顺畅和清晰的报答，就完全可以满足企业的日常工作要求了。
通常如果遇到外籍面试官，他对你的口语水平要求更低，只有中国面试官才会在口音上和你纠结

Q：老师最近要去美国实习一年，回来工作会稍微好找些么？
A：我的答案是不会，关键要看你去美国实习做什么，是不是跟你的职业方向有关。
假设你未来希望进入很好的500强企业，而你的实习经历只是在美国的一家当地公司干没有任何技术含量的工作，也就是打杂。这样不仅不会帮助到你未来的求职，反倒会降低你的层次，让你未来的雇主对你的能力产生怀疑。
另外，在校学生求职都是提前1年，2011年离校的同学都是2010年9月份开始求职，如果你身在海外，是很难抓住机会的。等你从海外归来，这样的机会已经过去了。
因此我的建议是在出国之前准备好求职，而不是把希望寄托在回来之后。
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