工作职责：

1. 协助人事主管做招聘支持：筛选简历、电话沟通和安排笔试、面试等工作
2. 协助人事主管,跨部门协调职位管理、组织机构设置，负责员工的录用、入职、离职手续等人事行政性事务的落实
3. 协肋处理组织劳动合同管理、档案管理、员工晋升等工作
4. 协助不断完善部门相关管理流程和制度;公司员工基本信息的管理与维护

职位要求：

1. 本科学历
2. 每周3-4天工作,能保证3个月实习期的学生优先
3. 工作态度积极和热情的服务态度

请发简历到到talent@chuangxin.com,邮件标题注明“姓名_学校_学历_应聘HR-INTERN_每周实习天数”
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