一、华图教育集团高级培训生的定义
华图教育集团高级培训生是指由华图教育集团招聘、录用的在校实习生。与华图教育集团不签署劳动合同仅签署实习及相关专业合同，享受统一薪酬和培训，并承担一定工作实践。
二、华图教育集团高级培训生的资格
（一）该生应当是目标院校的全日制在读学生。在其毕业前于华图教育集团进行实习和培养。期间签署实习合同及相关专业合同，享受统一待遇和培训，并结合其学业情况和个人需求来承担一定工作实践；（当前北京地区目标院校限定为北京大学、清华大学、中国人民大学、中国政法大学、北京师范大学和中国社会科学院六所）
（二）该生应当具备较强的语言表达能力、综合分析能力及应变能力，具备完成培训及相应工作的基本素质及技能，并通过相应的测评和面试；
（三）该生应当具备较好的自我实践意识，能够在其毕业前能协调好自身学业和实习的关系，有时间参与并完成相关的培训及任务。
三、、华图教育集团高级培训生的责任
作为华图教育集团高级培训生应当承担以下责任：
（一）作为华图教育集团高级培训生应当做到自尊、自爱、自强，积极向上，知难而进，开拓创新。
（二）作为华图教育集团高级培训生平时应该积极参与华图教育集团针对高级培训生展开的各类培训和拓展。
（三）作为华图教育集团高级培训生可以在和学业不发生冲突的情况下承接部分公司的日常业务和课程工作，获得相应课酬并且积累工作经验，提升工作能力。
（四）作为华图教育集团高级培训生应当认同华图文化，对自身、企业、社会具有责任感。
（五）作为华图教育集团高级培训生应当严守公司规定，不得对任何第三方透露公司处于保密范围的商业信息，这些信息包括但不限于：经营方针、组织结构、投资决策意向、市场分析、广告策略、培训期间获得的讲义及授课资料、财务资料、人事资料、工资薪酬资料、产品设计、产品图纸、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果、管理方法，产销策略，客户名单、货源情报、技术诀窍、设计图纸等。如果出现以上行为的公司将进行包括培训费用及经济损失在内的追偿。
（六）作为华图教育集团高级培训生应当严守国家法律法规，如有违反国法律法规的行为，公司有权举报和开除。
第二章 华图教育集团高级培训生的待遇
本着对高级培训生负责的态度，为了其更好的职业发展和自身成长，公司应当对作为华图教育集团的高级培训生提供业务类、管理类及相关类别的免费培训并针对其学习和配合情况支付一定的助学金和薪酬待遇。
一、相关培训
华图教育集团针对华图高级培训生的培训体系内容包括：业务类、管理类及其他类别的培训，其中：
1.业务类培训：是指和公司业务相关的基础类培训，例如授课知识、公务员应试知识、财务知识、市场知识等方面的内容。高级培训生根据其自身属性接受相关的业务类培训，例如授课类的高级培训生主要接受课程内容（公务员应试知识及其他授课内容）、授课技巧、及政策理论拓展等方面的业务类培训。
2.管理类培训：是指由公司中层级以上管理者对高级培训生进行的与管理相关的内容的培训。例如团队建设、执行力打造、时间管理、企业发展战略等内容的培训。
3.其他培训：是指由公司优秀员工及管理者对高级培训生进行的旨在帮助高级培训生自身成长和发展的其他类培训，也包括由高级培训生自行申请的各类培训。
二、高级培训生薪酬体系
华图教育集团针对华图高级培训生的薪酬体系内容包括：助学金、实习薪酬、其他类别奖金及管理类奖金，其中：
1.助学金：华图高级培训生将获得由华图教育集团提供的华图之星助学金，其旨在为高级培训生提供基本的生活补助以帮助其经济独立。其中硕士每月500元，博士每月800元。助学金从高级培训生与华图签订高级培训生培养协议当天开始计算，截止到该生毕业当年6月份。对于中途退出或者转岗的高级培训生则到其正式退出或转岗当日截止。
2.实习薪酬：华图高级培训生将根据其承担的工作类别和工作量获得相应的实习薪酬。实习薪酬分为市场类和授课类，市场类按照实际工作时间结合工作量计算日薪，授课类按照实际授课课时及授课效果计算薪酬。实习薪酬和助学金彼此独立，不重复计算。（关于各项实习工作的薪酬请参照相关细则）
3.其他类别奖金：华图高级培训生将根据其除市场及授课类以外的其他工作任务和工作效果计算其他类别奖金，具体内容会在该项工作展开前与相关人员商议确定，此部分奖金不与其他任何薪酬重合。
4.管理类奖金：在华图高级培训生中承担管理职能的班级、校级联络员将获得管理类奖金，管理类奖金独立于助学金及实习薪酬，具体标准参照华图高级培训生管理奖金实施细则。
三、华图教育集团高级培训生的资质认证
华图教育集团高级培训生需要通过由公司组织的相关资质认证的考核，旨在保证华图教育集团高级培训生的业务知识和综合能力，所有与资质认证相关培训和考核均有公司承担培训费用和进行考核组织，高级培训生需要以学校为单位参加相关培训。由公司发起的资质认证类培训是所有华图高级培训生必须参与的培训，作为华图高级培训生必须全员参与并考核通过，未参加培训或未考核通过者取消高级培训生资格（未通过者有一次补考机会）。当前基础资质类培训包括公务员面试基础培训、授课常识及能力培训、公务员笔试基础培训。
四、华图高级培训生的工作
华图教育集团高级培训生除了进行日常的培训之外也会为了帮助其提升自身能力和实践经验而结合其时间特点而安排部分日常实践工作。日常实践工作以高级培训生的类别为主，包括但不限于：课程教授、课程协助、市场推广、校内宣传、客户服务、招生咨询等内容。针对高级培训生工作的设置旨在让其能够充分了解教育培训企业的日常操作及流程。
华图教育集团高级培训生应当能够协调好学业和实习之间的关系。
请有意向参加的同学电话联系：许颖 18911128093王磊：15110252427
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