- 主题:在公司7年裁员怎么赔偿呢？
在公司7年，签过三次合同或补充协议，最后一次是无固定期限劳动合同。
假如公司关掉中国分公司，这种情况怎么赔呢？谢谢
- 来自「最水木 for iPhone Xs」
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FROM 123.112.49.*
最怕的是公司按什么基数给你补偿。别按北京市最低工资为基数
【 在 Denzelw 的大作中提到: 】
: 在公司7年，签过三次合同或补充协议，最后一次是无固定期限劳动合同。
: 假如公司关掉中国分公司，这种情况怎么赔呢？谢谢
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: \- 来自「最水木 for iPhone Xs」
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发自「今日水木 on V1981A」
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FROM 202.108.14.*
按法律规定，提前一个月通知，赔n月，不提前通知陪n+1。 月薪达于社平工资三倍的，每月可按社平工资三倍赔。
【 在 Denzelw 的大作中提到: 】
: 在公司7年，签过三次合同或补充协议，最后一次是无固定期限劳动合同。
: 假如公司关掉中国分公司，这种情况怎么赔呢？谢谢
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: \- 来自「最水木 for iPhone Xs」
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发自「今日水木 on iPhone 12」
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FROM 114.243.90.*