按你的陈述，合资公司和A应该是关联公司（这个你自己根据工商信息确认下）
这种情况下，如果在A公司没有给你经济补偿，你去合资公司工作，如果到时裁员或者协商解除劳动合同，根据实际情况可能会判定连续计算你的工作年限，但要注意保留证据
具体可咨询vx1355221零425
【 在 LXLYGL 的大作中提到: 】
: 目前在A公司供职10年，现因为组织架构调整，要离开A去A下面一个合资公司工作，需要跟合资公司签合同，那我可以申请经济补偿吗，因为担心去合资公司后干不下去可能会辞职走人～
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