她主张一是确认劳动关系。二是加六个月工资三万块钱。
怕确认劳动关系后还有11个月的未签劳动合同的补偿。这个还没有提，不知道是不是下一步。

问了一个熟人律师。他的回复。
对方提供证据的工作内容与劳务合同不符，提供的证据是律师帮他整出来，这种一般是一个打一个准。淘宝店的经营人与注册的公司都是同一个人，所以公司实际没有运营这种说法不能成立。

我们做劳动争议的律师研究了案件，建议通过仲裁员和对方达成调解，能省多少算多少。劳务关系的主张，仲裁庭支持的可能性很小。

我们所里专门做劳动争议案件的律师本身也是劳动仲裁员，他们一致的观点都是劳务关系不能成立，从微信聊天记录里可以体现工作的内容。这种情况遇到了只能认栽，尽量协商解决。还有，如果劳动关系成立的话，对方还可以因没有签订书面的劳动合同而主张双倍工资。如果通过调解解决的话，也可以把这个潜在的风险去掉，所以尽量通过协商解决。


【 在 kimkilyer 的大作中提到: 】
: 找律师当然是最好了，律师给你罗列证据清单，你只要负责找就行，你自己做你就要想怎么把手头能拿出来的证据形成一条证据链，律师费大概5000左右吧，对方找了律师，我想问一下，他这一共有多少钱啊？律师费可不低的，另外，他找律师那就是要先仲裁了（劳动争议案件仲裁前置，没有仲裁的话法院不受理），仲裁这种现在不敢说，如果他仅仅是要求赔偿金或者补偿金的话，被仲裁支持的可能性不是很大，目前国家大政策是保企业。
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