公司情况不好,最近一直裁员。
先是变相降薪,提出让员工重签合同,让拿出现工资的18%作为绩效,只有KPI达标才能拿到绩效工资。一些同事包括我,没有签这个合同。
于是公司给没签合同的员工发通知,让到另外一个办公地点上班,理由是参加一个保密项目。有些同事过去了,据他们反馈,新办公地点连水都没有。问了HR,说让我们这些人做这个项目自负盈亏。其实项目是啥都不知道。公司摆明了是让我们做不下去,自己走人。
我没过去,仍然坚持在原办公地点上班,结果考勤变成了外勤。外勤如果领导不批准,等同旷工。
公司这么LM,请大牛们指教如何应对,谢谢。
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修改:C0MP FROM 111.205.43.*
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