同意你的观点，好奇的是，你居然花了那么大精力去找，后来结果咋样？你是HR吗 :-)
【 在 tKC 的大作中提到: 】
: 这个岗位很尴尬的
: 人少的时候工作本身能接触的太少，如果没有强烈的爱好很难干下去
: 人多的话上升空间就那么点，如果没有分支机构岁数大了可折腾的点也少
: ...................
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