- 主题:[原创]给大龄女支招——说说大龄男中的潜力股
嗯，格局，志向，眼光，前途，能力预示着能有美好的未来
【 在 industrys 的大作中提到: 】
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: 很多男生虽然贫穷，但是格局很大。
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副教授也就那回事，算不上稳拿
我同学北大、中科院副教授好几个了
【 在 industrys 的大作中提到: 】
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: 如果一个人北京大学本硕博三级连读，如果到40岁还是讲师，之后应该可以混个副教授吧。
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不算稳拿也已经很厉害了吧。
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40还是讲师早被开了。。大龄副教授也啥都不是
【 在 industrys 的大作中提到: 】
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: 如果一个人北京大学本硕博三级连读，如果到40岁还是讲师，之后应该可以混个副教授吧。
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华为总裁是40开始创业，但人家之前也不是寂寂无名啊，要不副省长女儿怎么能看上他呢。
【 在 Missing7 的大作中提到: 】
: 哈哈，你在说华为总裁吗哈哈
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发自「今日水木 on Android」
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【 在 kldrss 的大作中提到: 】
: 华为总裁是40开始创业，但人家之前也不是寂寂无名啊，要不副省长女儿怎么能看上他呢。
: 发自「今日水木 on Android」
他当时确实没有成就。
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1和3很中肯，但是具备这种能力的人，尤其是第三条，这种能力跟年龄没有关系，具备这种能力的人，到了35岁普遍有所建树，不会还在底部徘徊。
2这个MBA，现在价值不大，以后价值也极其有限。管理的核心是前瞻和团队也就是你说的3，管理是需要实践迭代的，到了35岁以后还没建立自己独立的管理思路，并取得阶段成效，以后也很难的。
至于说任某人40岁创业成功、姜子牙80得位、宗庆后白手起家50岁创办企业等等，这种童话故事你偶尔喝喝鸡汤就好了，千万不要当真。
【 在 industrys 的大作中提到: 】
: 大家往往有个误区，就是人到中年，还是贫穷的，就是不行了，这个年龄已经没有发展潜力了。
: 反例我就不举了。说说人到中年，虽然还贫穷，但是具有发展潜力的几种男性：
: 1.有资源的人
: ...................
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别劝人了，省的惹了一身烧。大龄总归是有原因的。
男人绝大多数人想找年轻姑娘的。多支招。
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【 在 bbc916 的大作中提到: 】
: 1和3很中肯，但是具备这种能力的人，尤其是第三条，这种能力跟年龄没有关系，具备这种能力的人，到了35岁普遍有所建树，不会还在底部徘徊。
: 2这个MBA，现在价值不大，以后价值也极其有限。管理的核心是前瞻和团队也就是你说的3，管理是需要实践迭代的，到了35岁以后还没建立自己独立的管理思路，并取得阶段成效，以后也很难的。
: 至于说任某人40岁创业成功、姜子牙80得位、宗庆后白手起家50岁创办企业等等，这种童话故事你偶尔喝喝鸡汤就好了，千万不要当真。
关于3，我认识一个公务员，所有人，包括他单位的领导，都认为他具有总理之才。但是他快40岁了，还只是科员。
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一辈子不发光的金子就不算金子了么，太卷了吧
【 在 industrys 的大作中提到: 】
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: 关于3，我认识一个公务员，所有人，包括他单位的领导，都认为他具有总理之才。但是他快40岁了，还只是科员。
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