- 主题:是自己投简历，还是猎头推荐
猎头确实会有一些谈判技巧，我的选择是，如果内推的人在目标公司话语权比较重才内推，否则还是走猎头吧，面完通过后，猎头很可能帮你能多争取几个点的涨幅没问题
【 在 hihailey1970 的大作中提到: 】
: 确实有一个范围，但猎头做一个平衡，尽最大可能帮你争取高点的薪酬，毕竟利益一致，你薪酬越高，猎头公司拿到的佣金也越高。
: 至于猎头具体怎么谈，细节就不说了吧。
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您说的很赞
不过现在也是非常无奈和尴尬，小白猎头太多了，不专业性给候选人的体验非常不好，所以第一步还是得先判断你的猎头是否靠谱。
【 在 artofsun 的大作中提到: 】
: 猎头确实会有一些谈判技巧，我的选择是，如果内推的人在目标公司话语权比较重才内推，否则还是走猎头吧，面完通过后，猎头很可能帮你能多争取几个点的涨幅没问题
: 【 在 hihailey1970 的大作中提到: 】
: : 确实有一个范围，但猎头做一个平衡，尽最大可能帮你争取高点的薪酬，毕竟利益一致，你薪酬越高，猎头公司拿到的佣金也越高。
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资深的猎头让你抢占先机。为你提前筹划。
【 在 daiwei4287 的大作中提到: 】
: 如题。一直不明白，到底哪个对于自己来说机会更大？
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猎头猎头猎头猎头
【 在 daiwei4287 的大作中提到: 】
: 如题。一直不明白，到底哪个对于自己来说机会更大？
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内推
一：本身很多公司都鼓励内推，内推成功的员工也会拿到内推奖金，不要觉得是麻烦别人哦，你朋友巴不得内推呢；
二：内推人对于公司的情况更加了解，信任基础好一些。
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好的猎头还是很给力的
【 在 daiwei4287 的大作中提到: 】
: 如题。一直不明白，到底哪个对于自己来说机会更大？
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猎头推荐像是找了个经纪人，自己投递了解的信息面太窄了。成功几率会小一些
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