~~~上次未发表的内容~~~
很先进的组织架构
酷似传销  
  
【 在 fansfans () 的大作中提到: 】
: 四级经理成功每年把自己职责范围内的工作卸货给收下，但是却变成杰出了，这样的绩效考评体系难道没有问题吗，不去检查FO应该干什么工作，但是这个活是谁干的吗，连基本工作都没有做的还能评上杰出？只能说三级经理也是一样货色，他也同样不干活该他做的他也不做，项目要求填写的数据也是甩手给下面，四级经理再甩手给下面，活都是底层干的，但是三级经理基本上把好处都给四级经理。一丘之貉。
:
: 【 在 tczyxh 的大作中提到: 】
--
FROM 106.38.134.*

展讯下一个关键节点就是上市。
一旦上市成功，肯定还要更上一步。
看现在的情况在国内科创板问题不大。
想去纳斯达克难道，估计就比较大了。

【 在 HuangSe 的大作中提到: 】
: 霸气
: 我司p都没有 羡慕詹瑞er们
--
FROM 106.121.164.*