再多说两句。
我身边就发生过这种类似的事情，想方设法把公司的IP拿出去，自己创业搞公司。而且发生了两起，都是我身边认识的。
他们自己自认为很聪明，看这路子多牛逼。创业之道。
在我看来很傻逼。就你拿出去那点东西，你就能搞起牛逼公司了？
能不能生存下去都不一定。事实也证明了我的判断。他们出去搞的公司客户门可罗雀，别说赚钱，我还怀疑他们最后会赔钱。还不如老老实实打工。没办法，我当雇工当上瘾了。。。。
【 在 artech51 的大作中提到: 】
: 中国人，特别是中国的小镇做题家，常将个人奋斗的意义凌驾于道义，法律之上。他们中的顶级者，有相当多的罪犯，特点是从公司拷贝走生产资料，拉走几十号骨干人员，拿着风投的钱去创业，去做跟前公司一模一样的业务，这种典型的犯罪行为，却在当下环境没有受到任何惩罚。
: 这种例子，最为大家熟知的是李一男，而这种例子在微电子领域非常多。无论是外企，还是内资企业，屡见不鲜。ADI, MARVELL, 高通，博通，英伟达都发生过核心人员拿着公司生产资料带着几十号技术骨干去创业的情况，搞得微电子外企根本不敢在中国设立研发中心，其规模一缩再缩，导致现如今即使清北复交毕业的研究生，特别是模拟集成电路方向，也根本进不了外企，只能去那些罪犯开的小屁公司打工。我不反对技术人员跳巢，那是你的本事，公司无权干涉，但是你拿着原公司的生产资料，忽悠走几十号技术骨干去创业，这不是犯罪是什么？在美国你敢这样干，官司会罚的你倾家荡产，FBI会抓你去监狱爆菊花。
: 当然，这时有人会说，为什么要进外企，进中国企业不也挺好？但是中国企业，也面临同样的问题。部门主管拿着生产资料带着几十号技术骨干创业的事情太多了，而微电子不像互联网技术含量低，容易搞替补，微电子公司想要重新组件技术部门，至少要花个半年时间，这半年，能耽误太多了。所以，中国微电子公司的现状就是，成天缺胳膊少腿，公司也防着技术人员不敢搞技术共享（生产学习资料丰富，公司内部技术共享，恰恰是美国IC公司做大的很重要原因），最后积贫积弱，至今除了海思，其他都苟延残喘。
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外企耗不起那个时间成本，精力成本。最关键有可能还没结果。
唯一能做的就是把在华的研发中心尽量做些边边角角的事情，或者干脆干掉。类似美光和甲骨文的那种，在华只留销售和技术支持。
【 在 vtvtvtvt 的大作中提到: 】
: 有证据就打官司，没证据不要放p。
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: - 来自「最水木 for iPhone Xr」
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