- 主题:听说zeku春节300人加班6天，谁知道还有第二家这么干的公司么？
我到现在就这么一个春节300人加6天班的，还真没听说还有其它春节加班的公司，能提示一下开开眼么，菊花貌似没听说这么干过
【 在 fdylong 的大作中提到: 】
: ic公司春节加班不是常态吗?lab又不是春节停工。tapeout的日期就在那里，倒着推还有30天，还有100个eco没做，regression还不clean，timing还没收敛，就是要加班。你就算去amd养老院，经理级晚上12点开会是常态。入了ic这行，就别幻想春节就可以关机搓麻将了。还是算算如何带薪拉屎吧
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修改:hakensen FROM 106.121.152.*
FROM 106.121.152.*
好像没有双倍加班费，就正常工资（而且也不叫工资叫补贴还是啥来着就是规避法律风险），或者调休
【 在 ltom1977 的大作中提到: 】
: 关键是给钱没有？如果给够了钱，也行吧
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FROM 106.121.152.*
举例不出来，主要是300人做一个项目的公司国内屈指可数，没这么大的公司。初创小公司吧，不敢说。圈子太小，我伤人品的
我扯几个类似的谣言吧，某业内gpu公司和某wifi公司和某监控公司，上海隔离期间全员吃住在公司。你想想那些拖家带口的中年屌丝吧。要受到多大的家庭压力。
海思只是春节不让回家吗？后端赶进度是要吃住公司一个月起的。
思科赶tapeout，圣诞节都加班。美国人也就休了2-3天。那是思科啊，以不工作只生活闻名业界，赶进度一样加班。
如果你一定要春节休6天，我觉得你不适合这行。换行吧
【 在 hakensen 的大作中提到: 】
: 我到现在就这么一个春节300人加6天班的，还真没听说还有其它春节加班的公司，能提示一下开开眼么，菊花貌似没听说这么干过
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修改:fdylong FROM 117.136.8.*
FROM 117.136.8.*
工作这么多年了，我还没春节加过班，甚至各大节假日也没怎么加过，东西一样做出来了，海思我是没听说春节加班的，思科国内也不是主力老外指着这里圣诞节出活？我同事也有那边被裁了来的我没听说过。另外爱立信，诺基亚，英伟达，英特尔甚至苦逼的苹果我都没听过需要春节加班才能搞定的必要。另外我经历的公司项目都是前期规划好了而后如期规化完成没有非得把春节这几天安排进去才能干完的必要过得挺好，不要给别人乱建议，你喜欢996你自己去享受即可
【 在 fdylong 的大作中提到: 】
: 举例不出来，主要是300人做一个项目的公司国内屈指可数，没这么大的公司。初创小公司吧，不敢说。圈子太小，我伤人品的
: 我扯几个类似的谣言吧，某业内gpu公司和某wifi公司和某监控公司，上海隔离期间全员吃住在公司。你想想那些拖家带口的中年屌丝吧。要受到多大的家庭压力。
: 海思只是春节不让回家吗？后端赶进度是要吃住公司一个月起的。
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修改:hakensen FROM 106.121.152.*
FROM 106.121.152.*
这就有点耍流氓了
【 在 hakensen 的大作中提到: 】
: 好像没有双倍加班费，就正常工资（而且也不叫工资叫补贴还是啥来着就是规避法律风险），或者调休
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FROM 124.64.19.*
调休就行了 没必要发工资。估计哦都是自愿去的。
【 在 hakensen 的大作中提到: 】
: 好像没有双倍加班费，就正常工资（而且也不叫工资叫补贴还是啥来着就是规避法律风险），或者调休
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FROM 120.244.38.*
就是就是，zeku人都很敬业呢
【 在 TDK1 的大作中提到: 】
: 调休就行了 没必要发工资。估计哦都是自愿去的。
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FROM 106.121.152.*
给三倍么
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FROM 101.71.38.*
带走了海思的人，也带走了海思的病，如果马里亚纳能抢出一个身位的优势，还是值得的，海思之后需要一个扛旗的。
只要有星辰大海，春节加班算什么，春节期间值守岗位的多了，别整得跟幼年儿童似得。
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FROM 117.136.38.*
你可真幼稚海思行不是国内的功劳，国内就是奴工
【 在 power11 的大作中提到: 】
: 带走了海思的人，也带走了海思的病，如果马里亚纳能抢出一个身位的优势，还是值得的，海思之后需要一个扛旗的。
: 只要有星辰大海，春节加班算什么，春节期间值守岗位的多了，别整得跟幼年儿童似得。
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FROM 117.136.0.*