- 主题:我老早就说过,华为只可能走下坡路
没事,差一点的人也比之前的强
【 在 artech51 的大作中提到: 】
: 关键点在于它的工作强度和价值观
: 华为的成长靠的是60,70,80后,90后华为招不到牛人
: 90后最牛的群体是什么?去北上广深中学,去省会中学看看就知道了,90后最牛的是考two代,智商是碾压县中two代的,但养尊处优的考two代是不可能去华为的
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FROM 182.204.143.*
【 在 artech51 的大作中提到: 】
: 关键点在于它的工作强度和价值观
: 华为的成长靠的是60,70,80后,90后华为招不到牛人
: 90后最牛的群体是什么?去北上广深中学,去省会中学看看就知道了,90后最牛的是考two代,智商是碾压县中two代的,但养尊处优的考two代是不可能去华为的
: ...................
这水平就别来秀智商下限了
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FROM 114.247.188.*
华为为什么让聪明人赞誉,为什么被蠢货攻击?
【 在 hljhlj 的大作中提到: 】
: 菊花还扯什么踏实发展
: 就是反智文化pua
: 别给自己脸上贴金了
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FROM 14.134.15.*
能说出这话的脑子里面肯定有点问题
【 在 imentstron 的大作中提到: 】
: 华为为什么让聪明人赞誉,为什么被蠢货攻击?
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大话连篇.
【 在 hljhlj 的大作中提到: 】
: 能说出这话的脑子里面肯定有点问题
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FROM 14.134.15.*
华为要能维持高薪,毕业生就会首选,
如果不能,那就没人去了
【 在 artech51 的大作中提到: 】
: 关键点在于它的工作强度和价值观
: 华为的成长靠的是60,70,80后,90后华为招不到牛人
: 90后最牛的群体是什么?去北上广深中学,去省会中学看看就知道了,90后最牛的是考two代,智商是碾压县中two代的,但养尊处优的考two代是不可能去华为的
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FROM 114.246.239.*
这不显然的嘛,hw-共-苏式逻辑,这是一条线上的
【 在 artech51 (artech51) 的大作中提到: 】
: 关键点在于它的工作强度和价值观
: 华为的成长靠的是60,70,80后,90后华为招不到牛人
: 90后最牛的群体是什么?去北上广深中学,去省会中学看看就知道了,90后最牛的是考two代,智商是碾压县中two代的,但养尊处优的考two代是不可能去华为的
: 60,70,80,这三代人父辈基本都没上过大学,这三代人成长环境也苦,所以华为能招到牛人。但90后这一代,优秀的基因早就在90后父辈被高考筛选出来了,真正牛叉的考two代华为招不到
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FROM 113.84.2.*
按照这个逻辑,如果只从人的角度去看,那就是国运只能走下坡路啊。或者说人类的发展在走下坡路。
【 在 artech51 的大作中提到: 】
: 关键点在于它的工作强度和价值观
: 华为的成长靠的是60,70,80后,90后华为招不到牛人
: 90后最牛的群体是什么?去北上广深中学,去省会中学看看就知道了,90后最牛的是考two代,智商是碾压县中two代的,但养尊处优的考two代是不可能去华为的
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FROM 39.144.211.*
df
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海外也工作过几年,待遇高些轻松程度可不是华为可以相比的。华为这种工作方式确实变态,待遇虽然可以相对在国内而言,,,,这些年国内市场太大,垄断国内市场就行,别提什么创新啥的,等下一波美国的创新可能带起另一个中为,国为。。。。。。。
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FROM 183.141.134.*