- 主题:我老早就说过,华为只可能走下坡路
楼主是考几代?啥背景?学的理科还是文科?
怎么论述起华为来了?
【 在 artech51 的大作中提到: 】
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: 关键点在于它的工作强度和价值观
: 华为的成长靠的是60,70,80后,90后华为招不到牛人
: 90后最牛的群体是什么?去北上广深中学,去省会中学看看就知道了,90后最牛的是考two代,智商是碾压县中two代的,但养尊处优的考two代是不可能去华为的
: 60,70,80,这三代人父辈基本都没上过大学,这三代人成长环境也苦,所以华为能招到牛人。但90后这一代,优秀的基因早就在90后父辈被高考筛选出来了,真正牛叉的考two代华为招不到
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FROM 220.200.127.*
【 在 artech51 的大作中提到: 】
: 关键点在于它的工作强度和价值观
: 华为的成长靠的是60,70,80后,90后华为招不到牛人
: 90后最牛的群体是什么?去北上广深中学,去省会中学看看就知道了,90后最牛的是考two代,智商是碾压县中two代的,但养尊处优的考two代是不可能去华为的
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言之无物,你说的这些问题哪个公司没有?全都走下坡路了?
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FROM 114.246.236.*
这不是扯淡吗。
扯上张朝阳才是典型的反智。
张既没有数理天赋也没有经营企业的天赋。张只是实验物理博士,数理水平只是能把课讲好而已。搜狐做得稀烂,能做到现在不倒闭只是因为还持有一点房地产资产可以守着,张拿着高薪做小本经营,跟僵尸企业差不多,对于股东而言这就是道德崩坏。
【 在 hljhlj 的大作中提到: 】
: 菊花那种反智文化氛围
: 长期对于能力强的显然不友好,
: 里面的高管举不出来一个top本来,
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FROM 125.33.200.*
微电子技术版还有lz这样的也是奇葩了,好歹说出个看上去还像是那么回事的理由吧
hw前期的人力资源平均水准,明显远低于现在。当年就不到100万大学生,985/211才多少,hw地位远不如现在,能分到几个。现在大学生那时的十几倍,hw地位提高很多,反而没人去hw?
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FROM 183.242.132.*
是
从诞生那天就在最高点
是吧
【 在 artech51 的大作中提到: 】
: 关键点在于它的工作强度和价值观
: 华为的成长靠的是60,70,80后,90后华为招不到牛人
: 90后最牛的群体是什么?去北上广深中学,去省会中学看看就知道了,90后最牛的是考two代,智商是碾压县中two代的,但养尊处优的考two代是不可能去华为的
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FROM 114.244.196.*
当年的李政道奖学金选人思路有问题,选出来的人只是会英文会考试而已。
【 在 gearth 的大作中提到: 】
: 这不是扯淡吗。
: 扯上张朝阳才是典型的反智。
: 张既没有数理天赋也没有经营企业的天赋。张只是实验物理博士,数理水平只是能把课讲好而已。搜狐做得稀烂,能做到现在不倒闭只是因为还持有一点房地产资产可以守着,张拿着高薪做小本经营,跟僵尸企业差不多,对于股东而言这就是道德崩坏。
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FROM 125.33.200.*
何止啊,中最输明日蹦w
【 在 artech51 的大作中提到: 】
: 关键点在于它的工作强度和价值观
: 华为的成长靠的是60,70,80后,90后华为招不到牛人
: 90后最牛的群体是什么?去北上广深中学,去省会中学看看就知道了,90后最牛的是考two代,智商是碾压县中two代的,但养尊处优的考two代是不可能去华为的
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FROM 110.228.228.*
应该选任老师
问题是出什么题呢?
【 在 gearth 的大作中提到: 】
: 当年的李政道奖学金选人思路有问题,选出来的人只是会英文会考试而已。
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FROM 175.171.24.*
华为在大模型上确实掉队了
【 在 artech51 的大作中提到: 】
: 关键点在于它的工作强度和价值观
: 华为的成长靠的是60,70,80后,90后华为招不到牛人
: 90后最牛的群体是什么?去北上广深中学,去省会中学看看就知道了,90后最牛的是考two代,智商是碾压县中two代的,但养尊处优的考two代是不可能去华为的
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--来自微微水木3.5.17
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FROM 180.98.10.*
讲个笑话,华为产品卖得好靠爱国营销。
华为手机15年那会儿在欧洲销量已经排前三了,大概是欧洲人都很爱中国。
【 在 wuspd 的大作中提到: 】
: 上半年华华手机出货量不到小米1/3了
: 最终决胜因素还是产品本身产品力
: 营销基本没用
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FROM 183.192.223.*