猎头本身不是做慈善的，也素质不高，你指望他们能帮你找工作？
  
猎头最擅长的，就是做标准化的单子，BAT这种大型民企，几百上千的，模板化的，就像广告里的，什么应届生，工作几年经验，什么学校，什么公司的。
  
然后联系100个候选人，筛10个，然后面试3个，最后成功1个。
  
  
非标准化的招聘，猎头不懂，也做不了。比如，你大龄，你冷门专业，你不想加班。
  
  
这种情况，就得自己找，哪怕直接给看中的公司投简历，成功率也高于猎头。
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