本身行业岗位就很少，高端岗位就更少了。
版上说的那些美帝禁运高速adc，高端pll的岗位，总共才能有多少？

也就是说大部分毕业生毕业后都没有机会去接触高端adc，pll设计，但是模拟又特别靠经验，等于说如果做了两三年其他产品想回过头来应聘高端adc，pll，企业基本不会要，大部分好苗子就这样被浪费了。但是企业也会说，我怎么找不到高端人才？其实是他们的急功近利导致没有把市场人才培养起来，这就导致恶性循环了。

中国模拟现在也就靠展讯海思这种做通信芯片的培养培养人才，其他企业？算了吧，对模拟ICer来说都是垃圾
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