年轻做出来的东西敢用?

模拟必须大牛带着干

我现在公司在招模拟的leader
开的是百万年薪
没leader不会招底下的人

【 在 dafaa (大发牌拖鞋) 的大作中提到: 】
: 标  题: Re: 模拟的最大问题在于，行业岗位少
: 发信站: 水木社区 (Sat May 23 16:31:35 2020), 站内
:
: 没有吧？好多小公司招不到年轻设计师，年薪炒到天上去了。
:
: 【 在 aitech (aitech) 的大作中提到: 】
: : 本身行业岗位就很少，高端岗位就更少了。
: : 版上说的那些美帝禁运高速adc，高端pll的岗位，总共才能有多少？
: : 也就是说大部分毕业生毕业后都没有机会去接触高端adc，pll设计，但是模拟又特别靠经验，等于说如果做了两三年其他产品想回过头来应聘高端adc，pll，企业基本不会要，大部分好苗子就这样被浪费了。但是企业也会说，我怎么找不到高端人才？其实是他们的急功近利导致没有把
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: ※ 来源:·水木社区 newsmth.net·[FROM: 124.78.55.*]
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