你就是个嘴炮，我单位原本就想这么整，合作的律所说这个到时候仲裁必败，最终不了
了之。国内对于劳动者的保护还是到位的。


【 在 opppo1212 (opppo1212) 的大作中提到: 】
: 这些都不难，你看看那个案例好了。
: 涨工资简单啊，涨不是劳动合同里面的公司的义务，到时候想涨多少，公司随便。
: 离职前发的一部分钱作为竞业禁止补偿，说清楚这部分的名目即可。
: ...................
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