展X这种主管横行。
对于主管,因为不干啥活,所以必须有上岗考试,专业技术过关才可以上岗。
工作交付物要求独立完成作为KPI,然后worklog格式要做大修改,写日报时,要明确贴出来工作交付物的文档名字和链接,worklog开发自动审查功能,文档名字和链接相似的,自动搜索汇总发给奇伟,让他看看展X都啥货,他这个CEO为啥要支付工资给这种主管,如果他这个CEO说没啥,我看他自己的工资也不要拿了,不作为。
【 在 androidIOT 的大作中提到: 】
: 把SE当成了PM;: 利用资源团队和领域SE的输出当自己的输出来汇报,把high loss repeater 二传手特
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