管理层成员王泷（哲库基带和射频部门负责人）

他是什么背景？

【 在 HakenHok 的大作中提到: 】
: 1.就是去初创一定要认清面试官或部门小组长的技术水平，一定要是能识别出技术能力的那种。2.公司老板最好是技术出身。3.一定不要光看钱，尤其是应届生，否则对未来的损失无法估量，时间过去是无法挽回的。还有就是如果只是钱多而技术底蕴不行也要果断放弃，天上没有掉馅饼的事
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