不跳，首先股票当废纸。一个是八十几万的芯片team lead没什么竞争力，涨了3.5w的薪水，税后都不够找几次导师的。新公司要磨合，你要适应新环境，没有基础的话，很容易被搞

诚心的公司真要挖人，一年薪水的签字费拿出来再说
【 在 SQY2022 的大作中提到: 】
: 当前:  
: 975 （自己卷自己，有时候会986）  
: base:6w*13.5=81w  
: 职责:架构方案专家  
: 优点:比较稳定轻松，完全能够胜任  
: 劣势:暂无升职空间  
: offer:  
: 995（偶尔996）  
: base:5.5*15.5=85.25  

: ..................

发自「今日水木 on iPhone 12」
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修改:phds FROM 112.10.236.*
FROM 112.10.236.*