【 在 artech51 的大作中提到: 】
: 关键点在于它的工作强度和价值观
: 华为的成长靠的是60，70，80后，90后华为招不到牛人
: 90后最牛的群体是什么？去北上广深中学，去省会中学看看就知道了，90后最牛的是考two代，智商是碾压县中two代的，但养尊处优的考two代是不可能去华为的
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倒插门的lsp任止韭狐假虎威，作威作福，让人五人六，吃香喝辣，左拥右抱，风头出尽不少年了。
lsp就算噶了走下坡路了也是大赚了。
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