常见。虽然寥寥两句话，还是让人感觉双方关系很差。这种情况其实处理被攻击不是主要的，核心应该是改善关系。
【 在 imyourdad 的大作中提到: 】
: 另一方表现受不了。这种情况常见吗？有啥好的处理方式吗，对于总是受攻击的那一方。  
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关系里头的矛盾，其实和身体疾病差不多，不去管它就是行进性加重的趋势，就像你说的，一个人哄一哄，付出一些，然后就再缓和一下，再维持一段，但这种情况下基本还是越来越重的状况，因为两个人都积了一些被伤害的经历，又不知道如何疗愈，然后矛盾又常常一再发生，然后伤痕就越来越重。这个状况真是太多了。

我最近觉得有一个比喻可以非常好的来比喻这种矛盾和冲突，其实双方的矛盾和冲突，基本上属于你打你的，我打我的。这个怎么说呢？就是一个人可能不高兴了，然后另一方的解读和不高兴这方的解读基本都是牛头不对马嘴，然后双方打的不是一回事，可是双方都吵，结果是目的都不能达成，需求都不能被满足，然而伤害却是共同的。这实在是非常得不偿失的现象，可是遗憾的是，太常见了。

这种的优先两个人一起咨询处理，一方面是了解如何处理这种情况下引发的冲突，降低矛盾，减少破坏关系的因素；一方面是建立新的互动模式和沟通循环。



【 在 imyourdad 的大作中提到: 】
: 就是有时这位找破僵局，有另一位开始哄下，关系又缓和一段时间。就是担心关系变差。
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FROM 120.245.70.*

对于被攻击的一方，可以尝试去解读对方攻击背后的诉求，很多人的愤怒都是需要没有得到满足，而且因为对方没有看到我真正的需要而解读为你不够爱我、不够关注我，并因此而更加愤怒。

【 在 imyourdad 的大作中提到: 】
: 另一方表现受不了。这种情况常见吗？有啥好的处理方式吗，对于总是受攻击的那一方。
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理解与改变的平衡吧，双方的界限不同，坚持自我表达，不以暴制暴。
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确实。互相忍。忍到受不了或有别的不高兴，破防了炒一架。

【 在 Forwarding @ [Mentality] 的大作中提到: 】
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: 说明那方其实是有不满不断积累
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: 【 在 imyourdad 的大作中提到: 】
: : 另一方表现受不了。这种情况常见吗？有啥好的处理方式吗，对于总是受攻击的那一方。

#发自zSMTH@mate30
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