看得出来，在工作中正反馈和负反馈都有，领导评价让不错你感觉很好，同事反馈程序不好让你感觉郁闷
但总体上好像你对负反馈的感受更强烈一些
你注意到这一点了吗？或者你想过可能是什么缘故，让你对正反馈和负反馈的感受强度不一样呢？
【 在 lunarluna81 的大作中提到: 】
: 我的领导对我的评价还不错
: 可是昨天开会的时候，我提出一个技术问题，被项目管理的人说我写的程序不好
: 心理很郁闷
: ...................
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